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不能等,马上干!奉贤11家单位立下“经济军令状”

2021/12/25 17:28:10      点击:

  昨天,奉贤区11家单位向区委、区政府立下“经济军令状”,亮出数字化任务书,这是该区迅速行动贯彻落实市委经济工作会议精神的一个“大招”。

  在中央和上海市委经济工作会议召开之后,奉贤区第一时间举行经济工作会议学习贯彻落实,在总结、部署工作的基础上,对标本市提出的“经济增长5.5%左右,地方一般公共预算收入增长6%”的要求,搭建了一个全新的“红黑大考场”。“红场”即把各委、局、区属公司、街镇负责人请上签约台,亮出数字化任务书,立下“经济军令状”,争当“优等生”;“黑场”即将结合年底考核,在一年“考期”内,谁的工作吊车尾、不进步、大退步,谁就要被张榜公示。

  “军令状”落实到具体“经济数字”

  记者在现场看到,首批上台签约的是东方美谷公司、区农业农村委、区建设管理委、区文化旅游局、区科委、工业综合开发区、复旦复华、南桥镇、金汇镇、青村镇、西渡街道等11家单位的负责人。

  在东方美谷公司签订的2022年度目标任务书上,记者看到:税收总收入40亿元、地方财政收入10.2亿元、全社会固定资产投资(不含房地产)25亿元、社会消费品零售总额33.5亿元、外资到位资金3000万美元、服务贸易型新增质量纳税户3200户、服务贸易型税收净增15亿元、新增市场主体20000户、规上工业企业产值85亿元……一共22个项目指标,都落实到了具体数字,是名副其实的“军令状”。

  上台“立状者”,不搞虚话、套话,而是围绕经济这个发展第一要务,结合自身实际,列出各色各样的“经济数字”。比如:南桥镇列出了22个数字,不仅有税收总收入、地方财政收入及全社会固定资产投资要达到的“硬数字”,也有新增公园数、新增绿地面积数、新增保障性住房等“软数字”。

  位于奉贤区的上海市工业综合开发区列出16个目标,其中包括产业结构调整、腾出土地消化利用面积、建设定制化高标准厂房等“空间数字”。而奉贤区建设管理委只列了两个指标,一个是交通基础设施投资数字,一个是归并五户及以下宅基地的户数和点位数,均是“民生数字”。

  有了数字,“立状者”在“考期”内做得怎么样,一目了然,便于“考评”。此外,在一年“考期”内,谁的工作吊车尾、不进步、大退步,谁就要被张榜公示。前有“红榜”,后有“黑榜”,让基层单位更是感受到了“不能等,马上干”的紧迫感。

  干劲十足,提速加码

  作为本市近年来经济社会发展较快地区,奉贤区上下目前干劲实足。比如:区规划资源局正在编制万亩土地消化行动作战图,明确责任、挂图作战,成熟一块,马上推进出让一块,并按照聚焦新城、兼顾街镇的总体原则,优先支持新城功能性项目、优先支持产业用地转型提升和高质量利用、优先支持乡村振兴战略实施,拟定明年较为成熟的28幅地块,面积约1429亩。同时,通过收购、收储、腾挪等方式,在各街镇、园区完成200-300亩集中连片土地的储备,为承接大学、大院、大所、大馆、国企、央企做好空间准备,实现整体谋划、成片储备、集中消化。此外,运用数字化手段,建立合同监管平台、企业信用平台、税收监管平台等联动约束机制,加强对企业的履约监管,一旦企业未按合同履约,将纳入相关平台黑名单,以此进一步加大全生命周期管理力度,提高合同履约率、土地产出率。

  奉贤区投资促进办将实施“四个一”工程,即走出去招商千场、请进来招商千场、锁定项目和人物千个、出让土地万亩,为高质量发展提供新动力、汇聚新动能。

  东方美谷、数字江海,是奉贤区经济发展新的增长点。上海杭州湾经济技术开发有限公司将打造2平方公里的“生命信使”核酸多肽特色产业园,建设集“资本、产业、创新、生态、环境、人才”于一体的全生命周期管理核酸药产业生态圈,并紧盯兆维、百力格、美迪西、德国默克等核酸产业链龙头企业落地,预计明年合计投资70亿元,4个核酸产业项目将陆续建设,到2026年完成年产值200亿元、年税收20亿元的发展目标。上海江海数字产业发展有限公司已储备了一批高质量项目,包括信念医药、国信优易、喔趣科技、纳菲制药、璎黎药业、南方干细胞认证中心等20余个。其中,信念医药将设立生产研发总部,定建约8万平方米物业,预计项目总投资超30亿元,投产后将吸纳700余名高端人才。部分达产后年营收可达数十亿元、年产税达数亿元。

  各街镇地区也在提速加码。南桥镇六墩村以乡村优质的宅基地资源吸引总部入驻,提出实现村级招商引资税收翻一番的目标;奉城镇争取腾出500亩土地空间,吸引丰树集团、心城谷川等11个项目开工建设,总投资46.7亿元,推动万洋奉城数字芯谷科技城、海克医疗等8个在谈项目落地,预计总投资50亿元;青村镇将加快青港园区23块历史遗留用地回购及收储进度,计划统一开发建设高标准厂房并引进优质项目。

  奉贤区委书记庄木弟表示,此次立下“经济军令状”,就是要不断提升干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,与最强者比拼,与最优者同行,比一比开放水平、改革力度,不能等、马上干,越干越主动、越干越聪明、越干越出彩。